Technicien.ne coordinateur.trice de hall

Implanté sur le plateau Paris-Saclay, à environ 20 kilomètres de la capitale, le synchrotron SOLEIL est l'une des principales infrastructures de recherche françaises. Depuis sa mise en service en 2008, il est au service des communautés scientifiques nationales et internationales. Les recherches effectuées à SOLEIL couvrent un large éventail de domaines scientifiques et industriels (physique, biologie, chimie, science des matériaux, environnement, sciences de la Terre et patrimoine culturel et naturel) en lien avec les enjeux sociétaux actuels. Les expériences menées sur les lignes de lumière s'appuient sur l'exploitation de la lumière synchrotron émise par des électrons accélérés à une vitesse proche de celle de la lumière au sein d'un anneau de stockage. SOLEIL est placé sous la double tutelle du CNRS et du CEA, et offre à son personnel un environnement de travail à la fois dynamique, innovant, pluridisciplinaire et international.

À la pointe de la technologie, SOLEIL II est un projet ambitieux qui a pour objectif de fournir à la recherche scientifique et industrielle de nouvelles opportunités. SOLEIL II consiste en une modernisation d'envergure de l'infrastructure existante et vise à l’amélioration significative des performances des accélérateurs d’électrons et des lignes de lumière. Il est conçu pour répondre aux défis sociétaux majeurs actuels et futurs, notamment dans des domaines tels que la recherche sur les matériaux avancés, l'énergie et le développement durable, la santé et le bien-être, l'environnement. Les travaux de construction du projet SOLEIL II ont été lancés en 2024, marquant le début d'une phase de développement et d'innovation technologique. En parallèle, il est prévu que le fonctionnement de l'installation existante soit maintenu jusqu'à l'automne 2028. Le démarrage de SOLEIL II est programmé pour 2030, avec une montée en puissance progressive jusqu'en 2035.

Ce poste de technicien.ne coordinateur.trice de hall se situe dans le groupe Coordination et Opérations Transverses, de la division Expériences et plus particulièrement au sein de l’équipe des coordinateurs de hall (6 personnes).

1.Mission

Au cœur de l’activité du synchrotron, les coordinateurs de hall assurent le maintien en conditions opérationnelles des lignes de lumière et des laboratoires associés, 24 h/24 et 6 jours sur 7.

Le coordinateur de hall est un acteur central de la continuité d’exploitation. Il intervient en premier niveau sur les incidents techniques, coordonne les interventions et contribue à la qualité de service apportée aux utilisateurs scientifiques.

Par sa position centrale, il contribue aussi à des thématiques transverses telles que la maintenance préventive, la gestion et le suivi des équipements critiques, la supervision, la qualité, ainsi que l’utilisation et le développement d’outils communs. Le coordinateur de hall participe ainsi à la dynamique d’évolution des outils et des pratiques, en lien avec les enjeux du programme de jouvence des installations SOLEIL II.

Activités principales :

Gestion d’incidents & support opérationnel (60%)

diagnostic et traitement des incidents de premier niveau
remise en service rapide des équipements
mobilisation et coordination des ressources techniques

Coordination & Amélioration continue (40%)

interface entre les différentes équipes techniques
rôle de référent, coordination des interventions et suivi des incidents critiques
contribution à l’optimisation de l’opération
participation à l’évolution des outils de supervision et de pilotage

2.Profil

Ce poste s’adresse à un.e candidat.e titulaire d’un diplôme de niveau bac+2/3 ou équivalent dans un domaine technique (instrumentations physiques, maintenance de système, régulation, électronique, informatique industrielle, etc.).

Une bonne polyvalence technique est attendue, ainsi qu’une capacité à intervenir dans des environnements scientifiques variés. Le/la candidat.e devra faire preuve de réactivité, d’autonomie et de capacité de diagnostic.

Il implique également une interface avec le groupe Sécurité, notamment pour garantir l’application des règles et procédures en vigueur.

Des qualités relationnelles sont essentielles afin d’assurer un rôle d’interface efficace avec des interlocuteurs multiples. Un niveau de communication basique en anglais est requis.

Une appétence pour les outils informatiques et un intérêt pour la programmation (notamment Python) constituent un atout. La connaissance d’outils collaboratifs tels que JIRA et Confluence constitue un plus.

3.Conditions générales d’exercice

Ce poste inclut une période d’intégration et de formation auprès des différents services.

Il s’exerce en partie en travail posté (3 x 8,5 h) lors des périodes de fonctionnement du synchrotron, nécessitant une forte disponibilité et une capacité à intervenir en autonomie. En dehors de ces périodes, l’activité se déroule en horaires de journée, en lien avec les équipes techniques.

Une prime fixe mensuelle est versée en contrepartie du travail posté.

Le poste est ouvert aux personnels CNRS, CEA, universités ou autres fonctionnaires dans le cadre d’un détachement.

4. Conditions d'emploi

26 jours de congés payés + jusqu’à 2 jours de fractionnement + 23 jours de RTT par année complète de travail, et pour un travail hebdomadaire de 40 heures.
La complémentaire santé obligatoire (régime de base) coûte 20,35 euros par mois pour le salarié (coût de 183,18 euros pour l’employeur, correspondant à 90% de la cotisation), adhésion comprise des membres du foyer (conjoint.e + enfant.s).
Nous proposons une sur-complémentaire (facultative) de 28,43 euros pour votre foyer (conjoint.e + enfant.s).
Bénéfice d’un régime de prévoyance qui permet de compléter les prestations des régimes obligatoires de Sécurité sociale, souvent insuffisantes. Elle compense les pertes de revenus de l’assuré en cas d’impossibilité de travailler, pour lui garantir son niveau de vie et celui de sa famille, dans des circonstances difficiles : décès, incapacité de travail ou invalidité, consécutifs à une maladie ou à un accident.
Possibilité d’ouvrir un CET dès un an d’ancienneté : Le CET permet de développer l’épargne de droits acquis en temps de repos exprimé en jours en vue d’indemniser des congés, de racheter des trimestres de cotisations d’assurance vieillesse, d’alimenter un plan d’épargne entreprise (PEE) et/ou un plan d’épargne pour la retraite collectif (PERCO), et de monétariser les jours acquis. Le placement dans le PERCO donne lieu à un abondement de SOLEIL.
Restauration d’entreprise sur le site de SOLEIL, avec un subventionnement des repas (selon la grille applicable fonction des salaires : coût pour le salarié de l’ordre de 3,30 euros à 6,75 euros).
Avantages familiaux selon différentes situations : sursalaire familial, jours octroyés dans certaines situations, primes de mariage et de naissance…
Activités sociales et culturelles proposées par le CSE de SOLEIL.