Chef.fe de projet infrastructure Système d’Information

Implanté sur le plateau Paris-Saclay, à environ 20 kilomètres de la capitale, le synchrotron SOLEIL est l'une des principales infrastructures de recherche françaises. Depuis sa mise en service en 2008, il est au service des communautés scientifiques nationales et internationales. Les recherches effectuées à SOLEIL couvrent un large éventail de domaines scientifiques et industriels (physique, biologie, chimie, science des matériaux, environnement, sciences de la Terre et patrimoine culturel et naturel) en lien avec les enjeux sociétaux actuels. Les expériences menées sur les lignes de lumière s'appuient sur l'exploitation de la lumière synchrotron émise par des électrons accélérés à une vitesse proche de celle de la lumière au sein d'un anneau de stockage. SOLEIL est placé sous la double tutelle du CNRS et du CEA, et offre à son personnel un environnement de travail à la fois dynamique, innovant, pluridisciplinaire et international.

À la pointe de la technologie, SOLEIL II est un projet ambitieux qui a pour objectif de fournir à la recherche scientifique et industrielle de nouvelles opportunités. SOLEIL II consiste en une modernisation d'envergure de l'infrastructure existante et vise à l’amélioration significative des performances des accélérateurs d’électrons et des lignes de lumière. Il est conçu pour répondre aux défis sociétaux majeurs actuels et futurs, notamment dans des domaines tels que la recherche sur les matériaux avancés, l'énergie et le développement durable, la santé et le bien-être, l'environnement. Les travaux de construction du projet SOLEIL II ont été lancés en 2024, marquant le début d'une phase de développement et d'innovation technologique. En parallèle, il est prévu que le fonctionnement de l'installation existante soit maintenu jusqu'à l'automne 2028. Le démarrage de SOLEIL II est programmé pour 2030, avec une montée en puissance progressive jusqu'en 2035.

Contexte et missions

Dans le cadre du projet stratégique SOLEIL II, vous rejoignez une équipe projet en interaction étroite avec les groupes ISI (Infrastructure et Support Informatique) et ISAC (Ingénierie des Systèmes d’Acquisition et de Contrôle). Vous évoluez au sein d’une organisation matricielle et êtes intégré à l’équipe ISI.

Vous intervenez au cœur de la transformation des infrastructures IT liées à la construction et à l’évolution des accélérateurs, des lignes de lumière et des systèmes associés.

Défis associés à cette mission:

Participer à la modernisation des infrastructures informatiques (centralisation, standardisation)
Piloter des projets d’infrastructure SI de bout en bout : cadrage, planification, organisation, suivi des charges, délais et budgets
Recueillir, analyser et formaliser les besoins métiers et techniques
Accompagner la définition des solutions en lien avec les équipes techniques
Produire un reporting clair et synthétique, adapté à des interlocuteurs techniques et non techniques
Coordonner les équipes internes et prestataires
Participer ou superviser les phases de conception, réalisation, recette et déploiement
Garantir la qualité des livrables, la conformité fonctionnelle et l’adoption des solutions
Contribuer à l’amélioration continue des pratiques de gestion de projet

Environnement :

Environnement industriel et scientifique complexe
Transformation d’infrastructures distribuées vers des infrastructures centralisées
Développement des pratiques d’automatisation et d’Infrastructure as Code (IaC)
Interaction avec des équipes scientifiques et techniques pluridisciplinaires
Adoption à rythme soutenu d’architectures applicatives conteneurisées et au format micro services

Profil recherché

Formation & expérience

Formation supérieure en informatique / systèmes d’information ou équivalent
Minimum 5 ans d’expérience en gestion de projets SI, idéalement en environnement technique exigeant
Expérience dans des contextes infrastructure, data ou environnements scientifiques appréciée

Compétences clés

Gestion de projet
Pilotage multi-projets
Suivi des coûts, délais, risques et qualité
Capacité d’arbitrage et de priorisation
Compétences techniques (attendues pour dialoguer avec les experts)
Systèmes : Linux
Infrastructures : datacenter, HPC, stockage (GPFS…)
Automatisation : Bash, Python, Ansible, Terraform
Réseaux : TCP/IP, DNS, DHCP, VLAN, segmentation, sécurité
Virtualisation & conteneurs : OpenStack, Proxmox, Kubernetes, Docker, Apptainer
Supervision : Zabbix, Prometheus, Grafana

Transverses

Excellentes capacités de communication et vulgarisation
Capacité à interagir avec des profils scientifiques, techniques et métiers
Qualités rédactionnelles (documentation, reporting)

Les qualités personnelles :

Travail en équipe et esprit d’équipe
Esprit d’analyse et de synthèse
Autonomie et rigueur
Sens du service et de l’écoute
Goût pour les environnements complexes et innovants

Conditions de travail

Rejoindre SOLEIL, c’est :

Évoluer dans un environnement scientifique de pointe, multidisciplinaire et international
Participer à des projets technologiques d’envergure
Collaborer avec des experts reconnus
Bénéficier d’un cadre de travail attractif à proximité de Paris
Effectuer des déplacements ponctuels en France et en Europe

Conditions d’emploi

Cette offre correspond à un contrat à objet défini de 36 mois.

Le salarié bénéficiera d’un statut cadre.

Avantages :

- 26 jours de congés payés + jusqu’à 2 jours de fractionnement + 23 jours de RTT par année complète de travail, et pour un travail hebdomadaire de 40 heures.

- La complémentaire santé obligatoire (régime de base) coûte 20,35 euros par mois pour le salarié (coût de 183,18 euros pour l’employeur, correspondant à 90% de la cotisation), adhésion comprise des membres du foyer (conjoint.e + enfant.s).

- Nous proposons une sur-complémentaire (facultative) de 28,43 euros pour votre foyer (conjoint.e + enfant.s).

- Bénéfice d’un régime de prévoyance qui permet de compléter les prestations des régimes obligatoires de Sécurité sociale, souvent insuffisantes. Elle compense les pertes de revenus de l’assuré en cas d’impossibilité de travailler, pour lui garantir son niveau de vie et celui de sa famille, dans des circonstances difficiles : décès, incapacité de travail ou invalidité, consécutifs à une maladie ou à un accident.

- Possibilité d’ouvrir un CET dès un an d’ancienneté : Le CET permet de développer l’épargne de droits acquis en temps de repos exprimé en jours en vue d’indemniser des congés, de racheter des trimestres de cotisations d’assurance vieillesse, d’alimenter un plan d’épargne entreprise (PEE) et/ou un plan d’épargne pour la retraite collectif (PERCO), et de monétariser les jours acquis. Le placement dans le PERCO donne lieu à un abondement de SOLEIL.

- Restauration d’entreprise sur le site de SOLEIL, avec un subventionnement des repas (selon la grille applicable fonction des salaires : coût pour le salarié de l’ordre de 3,30 euros à 6,75 euros).

- Avantages familiaux selon différentes situations : sursalaire familial, jours octroyés dans certaines situations, primes de mariage et de naissance…

- Activités sociales et culturelles proposées par le CSE de SOLEIL.

Priorité au processus de recrutement en CDI, jusqu’à 1 an au-delà de la fin du contrat de travail ;
Éligibilité aux augmentations individuelles, promotions et primes de résultat, sous réserve d’une ancienneté minimale de 6 mois ;
Participation aux entretiens annuels d’évaluation ;
Accès à la formation professionnelle (adaptation au poste, VAE, bilans de compétences…) ;
4h par semaine d’absences payées pour aider à la recherche d’emploi, sur les 3 derniers mois du contrat.
Activité sociales et culturelles proposées par le CSE de SOLEIL.